Marcelino Lucena - Sindibeleza
Belle Entrevista


marcelino lucenaNome: Marcelino Vitor Lucena
Local de Nascimento: Goiânia
Profissão: Cabeleireiro
Atual cargo: Presidente do Sindicato dos Proprietários de Barbearias, Institutos de Beleza e Afins do Estado de Goiás – SINDIBELEZA e Diretor do Conselho Nacional de Entidades Sindicais.

Marcelino Lucena, cabeleireiro há 24 anos, idealista, rearticulou um sindicato para trazer melhorias á sua profissão e reconhecimento profissional para categoria. Foi responsável pelos projetos que aumenta para até duas cadeiras o registro de salões de beleza como autônomos, cobrança de imposto por regiões e implantação do curso superior de Gestão das Organizações da Beleza

 

  • Que mudanças significativas ocorreram na vida dos profissionais da beleza nos últimos anos em questões trabalhistas?

As leis trabalhistas no Brasil continuam arcaicas, a não ser a criação pelos sindicatos da Comissão de Conciliação Prévia ,  baseada na lei 9958 de 12.01.2000, cuja atuação vem proporcionando alguma redução na quantidade de reclamações trabalhistas no fórum e algum alívio para empregados e patrões, livres da burocracia estatal. Por falta de uma lei especifica para os profissionais da beleza é que a maioria dos profissionais prefere trabalhar na informalidade. 

  • Existe um limite diário para a jornada de trabalho na prática da atividade?

A legislação na CLT diz  que a jornada de trabalho é de 44 horas semanais, mas no caso do autônomo a jornada não tem limites de hora .

  • Salões de beleza são obrigados a cumprir o determinado nas normas  regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho?

 Sim. Todos os salões de beleza e clínicas de estéticas, devem respeitar e adequarem- se á legislação sanitária vigente, seguindo as normas de boas práticas, para garantir ao profissional e seus clientes segurança e qualidade nos serviços que prestam, evitando riscos a saúde. O SINDIBELEZA preocupado com situação dos profissionais, elaborou um manual para os salões de beleza. O manual chama Beleza com Segurança, o mesmo foi entregue para a Vigilância Sanitária fazer as devidas correções e já estamos confeccionando este manual  para serem distribuídos a todos os profissionais da beleza.

  • Qual a situação e o que é mais indicado aos profissionais autônomos hoje em dia? 

A situação do profissional da beleza autônomo não é muito boa, pois a maioria preferem trabalhar sem se preocuparem com o futuro, gastando o que ganha sem aplicar e não pagando o INSS. O mais indicado para esses profissionais é fazerem um contrato com os salões, pagarem a previdência para no futuro terem uma aposentadoria tranqüila e aplicar melhor o que ganha.

  • Salões de beleza são empresas e devem ser administradas como  tal, incluindo conhecimento em gestão, inovação, marketing, etc. O profissional na área da beleza em Goiás possui essa consciência?

Salões de beleza devem sim, serem administrados como empresas, o profissional tem que inovar e adquirir conhecimentos em áreas de gestão e marketing. Foi pensando nisso que o SINDIBELEZA correu atrás  e conseguiu implantar o Curso Superior de Gestão das Organizações de Beleza na UEG do qual já estamos no segundo semestre com 140 alunos distribuídos em 4 turmas de manhã e a noite. Os profissionais do estado de Goiás já começam a ter a consciência de que se ficarem apenas “cortando cabelo” e não procurarem administrar seus salões com inteligência e sabedoria desaparecera do mercado.

  • O que o ano de 2007 reserva em termos de melhorias aos estabelecimentos e profissionais da beleza em Goiás?

O ano de 2007 será de muitas melhorias para os salões de beleza, uma vez que o SINDIBELEZA acabou de firmar um convênio com a Caixa Econômica Federal, em que serão liberados várias linhas de créditos para que os profissionais da beleza possam ampliarem seus negócios com juros baixíssimos.

 
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